deux critères pris en compte : cette nouvelle appellation de poste a été mentionnée dans au moins 50 offres d’emploi en France et a fait au moins 30% de croissance par rapport à 2018
Ces nouveaux métiers, “s’ils sont, pour la plupart, des évolutions de métiers préexistants, témoignent de la transformation des besoins des entreprises et de l’évolution des savoir-faire, notamment sous l’impact du numérique”.
Photogrammeur
ce métier requiert l’art de la cartographie, analyse un terrain en s’appuyant sur des images aériennes et pilote un drone. En général, le photogrammètre est sollicité pour évaluer des ressources naturelles ou pour planifier des projets qui se feront .
formation : cursus spécifique en photogrammétrie
Soft Skills : sens du détail, analyse, organisé
Nombre d’offres publiées en 2019 : 275, en hausse de 125% par rapport à 2018
Les régions qui recrutent : Bretagne, Ile-de-France, Nouvelle-Aquitaine
Salaire moyen brut : 30.000 euros / an
#Le bid manager, le futur du marketing digital
Ce métier consiste à gérer l’achat, sous forme d’enchères, de mots clés de référencement pour avoir l’exposition la plus efficace et au meilleur prix, des campagnes de marketing. Ce job est très technique et se développe très vite.
Formation : Master spécialisé en marketing, école de commerce, école de commerce
Soft Skills : coordination, sens du contact, esprit stratège
Nombre d’offres publiées en 2019 : 846, en hausse de 45% par rapport à 2018
Les régions qui recrutent : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie
Salaire moyen brut : 52.000 euros / an
#L’assistant médical
L’assistant médical assistait au départ les dentistes, seulement. Depuis le 20 août 2019, le gouvernement a élargi ses fonctions pour décharger les médecins qui peuvent libérer du temps pour les cas complexes. L’assistant médical s’occupe de la gestion administrative du cabinet et pratique des actes médicaux simples comme l'aide à l’habillage, la prise de tension ou la pesée des patients.
Formation : dispensée par un organisme agréé
6 à 12 jours pour les candidat expérimentés (aides-soignants, infirmiers, secrétaires médicaux)
600 heures en formation initiale en assistance médicale
: rigueur, discrétion, sens du contact
Nombre d’offres publiées en 2019 : 1.286 offres, en hausse de 35% par rapport à 2018
Les régions qui recrutent : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est
Salaire moyen brut : 24.000 euros / an
#Le scrum master
C’était le poste le plus recherché par les entreprises en 2019. Un scrum master est un coach en méthodes agiles. Pour accélérer la réalisation des projets informatiques et digitaux, il encadre l’équipe de développement avec la méthode de gestion de projet Scrum, une approche adoptée par les entreprises pour réduire le temps de développement de leurs innovations.
Formation : formation certifiante de Scrum Master après un diplôme d’ingénieur informatique ou de développeur
Soft Skills : sens de l’écoute, leadership, polyvalent, curieux et tenace
Nombre d’offres publiées en 2019 : 2.774, en hausse de 30% par rapport à 2018.
Les régions qui recrutent : Ile-de-France, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine
Salaire moyen brut : 59.000 euros / an
#Le BIM manager, l’architecte 4.0
Le BIM manager est un chef de projet 4.0 dans le secteur du BTP et de la construction, . À l’aide de logiciels 3D, il conçoit la maquette numérique d’un bâtiment pour piloter et optimiser la phase de construction. Ses compétences permettent aussi de coordonner le travail des
source : groupe Randstadt , spécialisé dans le domaine des services en ressources
