Il a ouvert une formation d’un mois proposée à une quinzaine de salariés sans diplômes embauchés pendant la crise sanitaire dans des Ehpad et prévoit une session avec quinze stagiaires . 

Leur enseigner les compétences techniques et comportementales de base du secteur est le meilleur moyen de leur donner envie de continuer dans le métier.

Le directeur de l’Ehpad Saint-Jacques à Grenade (Haute-Garonne) a conçu une formation de vingt-deux jours pour fidéliser ses recrues.

Mieux Vivre, un groupe d’Ehpad privés, a concocté une formation courte dont ont bénéficié, en 2021, treize profils sélectionnés avec  Pôle emploi. Tous sont désormais en poste dans des Ehpad de Gironde.

source : Le Monde

photo : D.R.