Ci-dessous et en pièce jointe, et de sources syndicales, la comparaison des salaires et retraites entre privé _Fonctionnaires _EDF_GDF_SNCF_RATP.
Document issu des Ministères affaires sociales et assemblée parlementaire gauche et droite réunies et les syndicats n’ont jamais contesté ces chiffres,
Sans compter les avantages de leur entreprise,
- comité d’entreprises ultra avantageux,
- congés de maladies sans restriction ni contrôles d’ailleurs en ce moment l’augmentation des congés de maladie ont bondi de 400%
- Avancement systématique donc salaire aussi
- Retraites indexées sur l’augmentation des salaires de l’entreprise
- SNCF, voyages gratuits y compris pour les membres de la famille
- Etc …
- Dans bien des cas, la dernière négociation consiste à compenser les jours de grève par une prime
Un an avant leur départ en retraite, SNCF et RATP, ils sont nommés à 2 échelons supérieurs donc les salaires sont gonflés ainsi le 1er montant de leur retraite est égal à leur ancien salaire.
Pour le privé, c’est dans les cas normaux, 50% de l’ancien salaire.
Les caisses de retraite de ces privilégiés sont déficitaires de plusieurs centaines de millions d’euros et ce sont les salariés du privé qui renflouent !!!
Chiffre en 2008…..Déficit de leur caisse de retraite :
89 milliards EDF/GDF
103 milliards SNCF
21 milliards RATP
900 milliards Fonction publique
Total =1.113 milliards en 2008 donc projetez 11 ans après en 2019…..
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